Locales

Sortearon los beneficiarios para “Más 45”

En la tarde de ayer, se realizó en la sede de la Lotería de Córdoba, el sorteo mediante el cual se conocieron los 100 beneficiarios del Programa “Más 45 Volver a Trabajar”, que le permite a los riocuartenses que tienen entre 45 y 55 años de edad y que se encuentran desocupados la posibilidad de volver a insertarse en el mercado laboral.

En la ocasión, el Subsecretario de Trabajo Marcelo Dutto recordó que se presentaron 295 planillas para participar del Programa, de las cuales se formalizaron 156 que cumplieron con todos los requisitos y estuvieron en condiciones de ingresar al sorteo.

Los nombres de los 100 beneficiarios serán publicados en las oficinas de Buenos Aires 535, a partir del viernes 31 de agosto.

Estuvieron presentes en el sorteo la Directora de la Subsecretaría de Empleo del gobierno de Río Cuarto, Lic. Fanny Furlán; el subgerente de tecnología y sistemas de la lotería, Guillermo Tromboto; el Jefe de Dpto. de Aplicaciones, Néstor Bernasconi; el Jefe de Relaciones Públicas, Sebastián Centeno y Gabriel Pisarello, programador. El sorteo fue fiscalizado por el escribano Marcelo Bertotti.

“En septiembre comienza la etapa de capacitación para quienes fueron sorteados y en octubre los beneficiarios se incorporarán a las empresas para desempeñar las tareas correspondientes”, informó Dutto. También cabe destacar que más de 173 empresas locales se mostraron interesadas en participar de la iniciativa.

El Programa Municipal “Más 45 Volver a Trabajar” tiene por objetivo propiciar la promoción e inclusión laboral de personas adultas que se encuentran desocupadas o sin empleo fijo, con la finalidad de favorecer su reentrenamiento, actualización de saberes y competencias laborales necesarias para desempeñarse en ámbitos socio productivos en condiciones dignas y equitativas.

El objeto final es no sólo acercar una fuente laboral a aquellas personas que por alguna razón han quedado fuera del mercado de trabajo, sino también que las empresas luego del tiempo que dura el Programa terminen incorporando al beneficiario a su equipo de trabajo.

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