El acuerdo contempla cuatro subas consecutivas no remunerativas que a esto se desactiva la posibilidad de un paro. Recién entonces, se blanquearán y pasarán a formar parte del remunerativo.
El gremio de los choferes del servicio de transporte interurbano de pasajeros (AOITA) y las empresas del sector llegaron este lunes a un acuerdo paritario hasta fin del año y se desactiva la posibilidad de medidas de fuerzas.
El acuerdo contempla cuatro subas consecutivas no remunerativas que a finales de enero de 2025 acumularán un incremento salarial del 37%. Recién entonces, se blanquearán y pasarán a formar parte del remunerativo.
Los escalones acumulativos son 21,5% a cobrar con los salarios de octubre; 27% en noviembre; 32% en diciembre y un acumulado del 37% en enero del año que viene.
Además, el gremio y las empresas acordaron un bono compensatorio del medio aguinaldo de aproximadamente unos $150.000 (equivalente al 50% del aumento percibido en diciembre), monto que no obstante aún debe terminar de definirse y que se cobraría a fin de año.
El salario básico en bruto de la categoría más alta llegará en enero a $ 1,3 millones, mientras que el de la categoría más baja rondará el millón de pesos.
En toda la provincia de Córdoba, Aoita representa a unos 3.800 trabajadores, entre choferes, mecánicos y personal de otras áreas del servicio de transporte interurbano.
Fuente: La Nueva Mañana
